İş Hukuku
-
İşçi Kodunun Düzeltilmesi Davası
İşten ayrılış bildirgesi, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 25. maddesinde düzenlenmiştir. İş sözleşmesi sona eren sigortalı için işten ayrılmasını takip eden…
Devamını Oku » -
İş Sözleşmesi Nedir?
Özel ve tipik bir sözleşme nevi olan iş sözleşmesi 4857 sayılı İş Kanunu m. 8′ de “Bir tarafın (işçi) bağımsız…
Devamını Oku » -
İşsizlik Maaşı
İş kaybı, birçok kişi için beklenmedik ve zorlu bir deneyimdir. Bu gibi durumlarda, sigortalı bir işte çalışırken işini kaybeden bireylere,…
Devamını Oku » -
İş Sağlığı ve Güvenliği
İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların işlerinden, çalışma koşullarından ve kullanılan araç gereçlerden doğabilecek tehlikelere karşı yaşamının ve sağlığının korunması ve…
Devamını Oku » -
Kıdem Tazminatı Nedir? Koşulları Nelerdir?
Kıdem tazminatı, işverence işçisine belli koşulların sağlanması halinde işyerinde çalıştığı süre boyunca kazandığı kıdeminin karşılığı olarak ödenen tazminattır. Kıdem Tazminatına Hak…
Devamını Oku » -
Toplu İş Sözleşmesi Nedir?
Toplu iş sözleşmesi, iş sözleşmesinin yapılması, içeriği ve sona ermesine ilişkin hususları düzenlemek üzere işçi sendikası ile işveren sendikası veya…
Devamını Oku » -
İş Sözleşmesinin Sona Ermesi
İş sözleşmesi, fesih dışındaki sebeplerle yani genel sebeplerle sona erebileceği gibi fesih sebebiyle de sona erebilir. Fesih ile sona erme…
Devamını Oku » -
İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar
İşçinin iş sözleşmesinden doğan borçları; iş görme borcu, işverenin düzenleme ve talimatlarına uyma borcu, özen ve sadakat borcu ve rekabet…
Devamını Oku » -
İşverenin Yükümlülükleri Nelerdir?
Başlı başına bir toplumsal sorumluluk olan işverenlik, iş dünyasının temel taşlarından birini oluşturur. İşverenler, sadece bir şirketin liderleri olarak değil,…
Devamını Oku » -
İş Sözleşmesinin Unsurları ve Şekli
İş sözleşmesi, işçi ve işveren arasında yapılan ve iş ilişkisinin temelini oluşturan belirli bir hukuki sözleşmeyi ifade eder. İş sözleşmesi,…
Devamını Oku »